Home  >  Pengembangan SDM  >  Kompetensi Dasar MSDM

Category: Kompetensi Dasar MSDM

Perencanaan Suksesi: Pelajaran Berharga dari McDonald’s
Oktober 10, 2023

Perencanaan Suksesi: Pelajaran Berharga dari McDonald’s

Pada suatu momen, McDonald’s Corporation, salah satu raksasa bisnis global, mendapati perusahaannya terperangkap dalam kekacauan. CEO mereka meninggal secara tiba-tiba, diikuti oleh pengunduran diri wakilnya karena alasan kesehatan. Peristiwa ini bukan hanya merupakan guncangan internal, tetapi juga mercusuar bagi bisnis-bisnis lain. Hal ini menyoroti betapa pentingnya memiliki rencana suksesi CEO yang solid. Ironisnya, dalam dunia bisnis yang penuh ketidakpastian seperti...

Categories Kompetensi Dasar MSDM/Pengembangan SDM Comments: 0
Perencanaan SDM: Membangun Masa Depan Organisasi
Oktober 10, 2023

Perencanaan SDM: Membangun Masa Depan Organisasi

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah pilar utama dalam mengelola organisasi menuju kesuksesan jangka panjang. Dalam era bisnis yang terus berkembang, strategi SDM tidak hanya tentang memenuhi kebutuhan tenaga kerja saat ini, tetapi juga mempertimbangkan masa depan perusahaan. Rencana strategis dalam Manajemen SDM memainkan peran sentral, mulai dari perumusan strategi hingga pengimplementasiannya. Pertama-tama, perumusan strategi adalah landasan bagi perusahaan. Dalam...

Categories Kompetensi Dasar MSDM/Pengembangan SDM Comments: 0
Keragaman di Tempat Kerja: Kisah Sukses Blahna Inc.
September 26, 2023

Keragaman di Tempat Kerja: Kisah Sukses Blahna Inc.

Dalam era globalisasi yang semakin berkembang, keragaman telah menjadi salah satu isu kunci yang harus dihadapi oleh organisasi di seluruh dunia. Dalam tantangan keragaman ini, perusahaan seringkali terlihat hanya mengklaim pentingnya keragaman, tetapi seringkali kurang dalam mengambil tindakan konkret. Mengelola keragaman tidak hanya menjadi tuntutan moral. Tetapi juga menjadi hal yang sangat penting bagi organisasi dalam mempertahankan keunggulan kompetitif dan...

Categories Kompetensi Dasar MSDM/Pengembangan SDM Comments: 0
Keragaman di Tempat Kerja: Sebuah Urgensi Pengelolaan di Era Kompetitif
September 26, 2023

Keragaman di Tempat Kerja: Sebuah Urgensi Pengelolaan di Era Kompetitif

Keragaman telah menjadi salah satu faktor kunci dalam kesuksesan banyak perusahaan di era globalisasi ini. Lebih dari sekadar memperkuat citra merek, keragaman membuka peluang besar dalam pembelian konsumen dan pertumbuhan bisnis. Namun, manfaatnya tidak terbatas pada aspek eksternal, melainkan juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan efisien secara internal. Dengan perubahan dramatis dalam komposisi tenaga kerja di Amerika Serikat (AS),...

Categories Kompetensi Dasar MSDM/Pengembangan SDM Comments: 0
Ketidakhadiran Karyawan: Tantangan Serius yang Berhasil Diatasi oleh ONO Inc.
September 24, 2023

Ketidakhadiran Karyawan: Tantangan Serius yang Berhasil Diatasi oleh ONO Inc.

ONO Inc., perusahaan auto-supply yang beroperasi dengan 11 karyawan, telah menghadapi tantangan serius terkait ketidakhadiran karyawan. Dalam artikel ini, saya akan memberikan rangkuman tentang masalah ini serta rekomendasi yang telah disusun oleh supervisor senior ONO, Cal Jenson, untuk pemilik perusahaan, Fred Donofrio. Profil Perusahaan ONO Inc. adalah pemain kunci dalam industri pasokan otomotif, yang menghasilkan pendapatan mencapai $5 juta dalam...

Categories Kompetensi Dasar MSDM/Pengembangan SDM Comments: 0
Kepercayaan Karyawan dan Kesuksesan Bisnis
September 24, 2023

Kepercayaan Karyawan dan Kesuksesan Bisnis

Kepercayaan karyawan adalah kunci sukses dalam manajemen sumber daya manusia. Dengan dampak yang sangat positif pada produktivitas dan kinerja bisnis secara keseluruhan. Menurut The Gallup Organization, karyawan dengan sikap positif memiliki dampak positif yang signifikan pada berbagai aspek bisnis. Dalam kenyataannya, kelompok kerja dengan sikap positif memiliki kemungkinan 50% lebih tinggi untuk memperoleh loyalitas pelanggan dan 44% lebih mungkin mencapai...

Categories Kompetensi Dasar MSDM/Pengembangan SDM Comments: 0
Manajemen SDM dalam Lingkungan Bisnis yang Kompetitif Secara Global
September 18, 2023

Manajemen SDM dalam Lingkungan Bisnis yang Kompetitif Secara Global

Di era bisnis yang semakin kompetitif secara global, peran seorang manajer / HR professional dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM) menjadi semakin penting dan dinamis. HR professional telah berkembang dari sekadar pelayan administratif menjadi agen perubahan yang amat sentral dalam perusahaan. Mereka tidak lagi hanya terlibat dalam tugas-tugas rutin seperti mengelola administrasi karyawan, tetapi juga berperan aktif dalam mengubah dan...

Categories Kompetensi Dasar MSDM/Pengembangan SDM Comments: 0
Results-Only Work Environment (ROWE): Sebuah Transformasi Manajemen SDM
September 18, 2023

Results-Only Work Environment (ROWE): Sebuah Transformasi Manajemen SDM

Perkembangan bisnis selalu didorong oleh adaptasi terhadap perubahan dan kemajuan dalam dunia kerja. Salah satu contoh kasus menarik adalah perjalanan perusahaan retail elektronik terkemuka, Best Buy, dalam menghadapi tantangan-tantangan yang muncul dalam era bisnis global yang kompetitif. Pada tahun 1996, Best Buy adalah pemain yang sedang tumbuh pesat di industri ini, dengan impian menjadi pengecer elektronik terbesar di Amerika Serikat....

Categories Kompetensi Dasar MSDM/Pengembangan SDM Comments: 0
Teknologi Baru dan Transformasi Bisnis di Era Digital
September 18, 2023

Teknologi Baru dan Transformasi Bisnis di Era Digital

Era teknologi baru, terutama Internet, telah membawa perubahan drastis dalam dunia bisnis yang mirip dengan Revolusi Industri. Hal ini mengubah cara perusahaan beroperasi dan berkompetisi secara global. Internet adalah pendorong utama di balik perubahan ini, memaksa perusahaan untuk beradaptasi dengan manajemen online yang responsif terhadap perubahan yang berlangsung dengan cepat. Di era ini, stabilitas bukanlah fokus, melainkan adaptasi yang berkelanjutan....

Categories Kompetensi Dasar MSDM/Pengembangan SDM Comments: 0
error: Content is protected !!